사회
인적 자원 툰코 사이트
직원의 개인적 성장을 실현하기 위해, 우리 회사는 훈련 및 자체 개발과 같은 인적 자원 툰코 사이트에 적극적으로 투자하고 있습니다.
훈련 시스템 다이어그램
직책에 따라 인식과 행동 변화를 목표로하는 계급 별 훈련 외에도, 우리는 자신의 경력과 자기 변화에 대해 생각하는 직원들을 장려하기 위해 목적 별 교육을 제공합니다.
차세대 리더 훈련
비즈니스 환경이 주요 변화를 겪고 있기 때문에 장기적인 관점에서 제공하는 가치를 예측하고 새로운 전략을 툰코 사이트하고 구현할 수있는 차세대 리더를 계속 툰코 사이트하고 있습니다. 2023 년에 12 명이이 과정을 수강했습니다.
최고 스텝 업 훈련
우리는 "다양한 인적 자원의 성공을 촉진 할 수있는 리더"에 필요한 기술과 사고 방식을 습득하는 데 도움이되는 교육을 제공합니다.
훈련 기간 동안 실용적인 업무 관련 문제를 첨부하면 리더십과 주변 인적 자원을 활용할 수있는 능력을 얻게됩니다.
학생들을위한 지지자 (대체)로서 상사와 상호 작용함으로써 조직 전체에 다양한 인적 자원이 활용되는 문화를 배양하는 데 도움이됩니다.
경력 툰코 사이트 지원
직원들이 경력을 지속적으로 툰코 사이트하고 고용 능력을 툰코 사이트할 수 있도록 직원들을 지원하기 위해, 우리는 이정표에서 경력 교육 및 경력 컨설팅 인터뷰를 수행하고 있습니다 (29 세, 39 세, 49 세의 회사의 2 년). "커리어 교육"에서, 우리는 또한 전문 경력뿐만 아니라 생활 경력의 관점에서 자산 형성 세미나를 보유하고 경력 설계 직원을 지원합니다.
자체 툰코 사이트 지원
직원의 자율 경력 개발을 실현하기 위해, 우리는 우리의 작업과 관련된 자격 및 기술의 획득을 장려하는 자체 툰코 사이트 지원 시스템 확대를 포함하여 인적 자원에 적극적으로 투자하고 있습니다. 모든 직원은 이러한 모든 경우에 사용할 수 있습니다.
자체 툰코 사이트 지원 시스템
| 비디오 학습 컨텐츠 (Udemy Business) | 회사는 과정 수강과 관련된 라이센스 구매 및 구독 비용을 충당합니다. |
|---|---|
| 자격 획득 지원 | 국가 자격에 대한 시험을 통과하거나 회사가 지정된 기타 기타 시험을 통과하면 규정 된 인센티브를 받게됩니다. |
| 외부 서신 코스 수강 | 외부 통신 교육에 대한 수업료를 자체 툰코 사이트로 수행하고 있습니다. |
| 업무 기술 업그레이드 그룹 활동 | 자체 툰코 사이트로 수행되는 그룹 활동에 대한 활동을 보조하십시오. |
공공 채용 전송 확장
직원의 도전에 대한 열정을 충족시키기 위해 전통적인 프로젝트 기반 공개 채용 외에도 2023 년 이래로 나의 경력 (일반 이전 기반 공공 채용)을위한 공개 채용을 도입했습니다. 우리는 향후 적격 게시물 수를 점차 확장 할 것입니다.
관리자 관리 지원
직장의 핵심 인 관리자로서 환경의 변화에 대응하는 데 큰 도전을 겪으려면 조직과 사람들의 지속 가능한 성장으로 이어지는 인적 자원을 관리하는 것이 중요합니다. 이를 지원하기 위해 관리 기능을 향상시키기위한다면 평가를 도입했습니다.
직장 커뮤니케이션
성능 평가 피드백
우리는 "규정 준수"및 "DX 지향"및 기타 기술 개발 항목을 포함하여 목표 기간 초기에 설정된 비즈니스 목표의 성과 및 프로세스를 되돌아 보는 모든 회계 연도 또는 반기마다 인터뷰를 진행하며, 각 개인의 "능력"및 "공헌"을 신중하게 평가합니다. 우리는 또한 상사에서 부하 직원에게 피드백을받을 수있는 기회를 제공하고 추가 성장을 위해 그들과 의사 소통합니다.
1on1 회의
직장 커뮤니케이션은 상사, 부하 직원 및 동료와의 신뢰를 구축하고 생산성을 향상시키는 데 도움이됩니다. 유연한 작업 스타일을 홍보함으로써 우리는 회사 전체의 일대일 회의를 확장하여 "커뮤니케이션 향상"을하고 있습니다. 회원들의 노력을 되돌아보고 새로운 인식을 얻음으로써이를 통해 "성장 기회의 습관을 만들 것"도 마찬가지입니다.