상단 메시지
툰코 시즌 2 Electric Power Group은 사회와 지역 사람들을 위해 전기를 지속적으로 전달해 왔습니다. 그러나 우리는 전기 외에도 보안, 안전 및 편의성을 제공한다고 생각합니다. 우리는 안전하고 안전하며 탄력적 인 생계를 지원하는 비즈니스 활동이 CSR 자체라는 사고 방식으로 사회와 함께 성장했습니다.
2050 년 비전 2.0에서 구상하는 안전하고 안정적이며 탈탄 화 된 분산 및 원형 사회를 달성하려면 다양한 도전을 극복해야합니다. 툰코 시즌 2 Electric Power는 이해 관계자 및 그룹 관리의 관점에서 중요성 평가 및 분류를 수행했으며 중요성 (중요한 과제)을 확인했습니다.
우리는 탈탄화 된 사회 실현, 자연 재해 준비의 위기 관리, 인적 자본에 대한 투자를 포함하여 지구 환경의 변화에 이르기까지 지속 가능성 문제에 대한 지표와 목표를 확립했습니다.
특히, 우리는 탈탄 화 된 사회를 실현하기위한 2050 년의 목표로 제로 배출 챌린지 2050을 설정했습니다. 야심 찬 목표를 설정하고 2030으로 이정표로 계획을 세웠으며, 우리는 이니셔티브를 진행하고 있습니다. 예를 들어, JERA는 암모니아 공동 발사를 발전시킬 것이며 그룹은 재생 에너지 사업, 글로벌 비즈니스 및 자원 순환 비즈니스와 같은 비즈니스를 확장 할 것입니다. 탈탄화와 같은 사회적 도전에 대한 솔루션에 기여함으로써 우리는 고객과 사회와 지속 가능한 성장을 실현할 것입니다.
비전 2.0을 달성하려면 각 직원은 경력 궤적 또는 삶의 단계에 따라 잠재력을 최대한 발휘할 수 있어야하며 회사와 직원이 서로를 높일 수있는 메커니즘과 환경이 있어야합니다. 이 목표를 통해 우리는 인적 자원 전략을 만들었고 각 직원이 자신의 잠재력을 최대한 발휘할 수 있도록 다양한 재능으로 인적 자원을 확보하고 개발하기위한 이니셔티브를 마무리하고 있습니다.
마지막으로, 우리 그룹의 비즈니스 운영은 창립 이후 고객과 사회와 함께 육성 한 신뢰에 뿌리를두고 있습니다. 툰코 시즌 2 Electric Power Group의 모든 직원은 관련 법률 및 규정을 완전히 준수 할 것이며 그룹은 CSR을 훌륭한 기업 시민으로 달성 할 것입니다.
비즈니스 활동을 추구함으로써 우리는 고객, 주주, 지역 사회의 사람들, 비즈니스 파트너 및 기타 이해 관계자가 추구하는 가치를 계속 제공 할 것입니다. 이러한 활동을 통해 우리는 그룹의 행동 강령 인 CSR 선언에 따라 지속 가능한 사회의 발전에 기여할 것입니다.