Three Chubu Electric Power Company (참고) (이하 "우리 그룹"이라고 함)는 7 월 1 일에 직원을 변경할 것입니다. 올해 전달 수는 1,355 명으로 전년도에서 70 명 하락했습니다.

(참고) 세 회사 : 툰코 시즌2 전력, 툰코 시즌2 전력망 및 툰코 시즌2 전력 Mirais

관리 비전 및 관리 목표를 달성하기 위해 그룹은 "각 비즈니스 회사의 자율 이니셔티브"와 같은 노력을 가속화하고 고객의 기대를 초과하는 새로운 서비스를 제공하기 위해 그룹 전체에 인적 자원을 최적으로 할당하기 위해 노력하고 있습니다.

올해,

• 재생 가능 에너지 전원의 확장을 가속화하기 위해 Renewable Energy Companies에서 프로젝트 프로모션 부서가 설립되었습니다.
• 전문 커뮤니티 지원 인프라 부서는 툰코 시즌2 Electric Power Grid에 설립되어 지역 연결을 더욱 강화합니다

와 같은 관리 목표를 달성하기 위해 전략적 할당을 계속 구현할 것입니다.

또한,이 그룹은 "2014 년에 3 배 이상의 여성 직책을 3 배 이상 만들기위한 행동 계획을 시행했으며, 여성의 참여를 계속해서 홍보하고 있으며, 올해 229 명으로 승진했습니다.이 계획을 달성하기 위해 23 명은 여성 직원의 적극적인 참여를 포함하여 다양성을 홍보하기 위해 계속 노력할 것입니다.

그룹은 관리 비전을 실현하기 위해 새로운 직원의 다양한 문제를 계속 해결할 것입니다.

전송 수의 트렌드

(Unit : Name)

	2017	2018	2019	2020	2021	와 전년도
특별 역할	574	600	453	468	458	10
일반 역할 직업	1,081	1,204	1,029	957	897	60
Total	1,655	1,804	1,482	1,425	1,355	70

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