정기 기자 회견

정기 기자 회견

2014 년 6 월 정기 기자 회견, Mizuno 대통령의 메시지

2014 년 6 월 26 일
툰코 2 Electric Power Co., Ltd.

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  • 저는 대통령 미즈노입니다.
  • 오늘, 나에게서
  • 원자력 안전 개선 노력
  • 이번 여름 공급 및 수요
  • 직원 취급 직원 변경

.

원자력 안전 개선 노력

  • 먼저, 핵 안전을 개선하기위한 이니셔티브에 대해 이야기하고 싶습니다.
  • 2011 년 3 월 11 일에 발생한 도쿄 전력 회사 후쿠시마 다이히치 원자력 발전소에서의 사고는 원자력 안전의 신뢰성을 크게 손상시켰다.
  • 정부는 원자력 규제 당국을 설립했으며 새로운 규제 표준 수립을 포함하여 핵 안전을 보장하기위한 노력을 강화했으며 현재 규제 표준을 신속하게 충족시키기 위해 필요한 추가 조치를 이행하고 있습니다.
  • 심각한 핵 사고가 다시 발생하는 것을 막기 위해, 우리의 원자력 사업자들은 국가 규제 요건을 충족시킬뿐만 아니라 안전성을 더욱 향상시켜야합니다.
  • 우리는 자발적으로 지진 저항성 공차 개선 작업과 심각한 사고를 예방하기위한 조치를 포함하여 원자력 발전과 관련된 위험을 줄이기 위해 노력하고 있습니다.
  • Fukushima Daiichi 원자력 발전소에서의 사고에 비추어, 우리는 원자력과 관련된 위험을 완전히 제거 할 수 없다는 현실에 직면하게되며, 원자력 위험을 줄이기 위해 지속적인 노력을 기울여야하며, 원자력 안전을 향상시킬뿐만 아니라 사고 시스템에서 재앙 예방 시스템을 강화하기 위해 최선을 다해야한다고 믿는다.
  • 7 월 1 일에 설립 될 툰코 2 Electric Power Group의 원자력 안전 헌장은 원자력의 자발적인 안전을 장려하기위한 입장과 철학을 명확하게 진술하며, 툰코 2 전력 단체가 다시 심각한 원자력 사고를 일으키지 않겠다는 결의에 대한 약속을 갱신합니다.
  • 이 헌장에서는 툰코 2 Electric Power Group에서 주도권을 잡고 안전을 최우수 관리 우선 순위로 선임 할 것이며, 모든 직원들이 원자력 발전과 관련된 위험에서 멀어지지 않고 안전을 향상시키기위한 이니셔티브를 구현할 것입니다.
  • 다른 날에 출판 된 "로드맵"은이 헌장에 따라 시행 될 활동을 명확하게 보여줍니다.
  • 로드맵에는 중기에서 장기적인 도전 과제를 포함한 다양한 이니셔티브가 포함되어 있지만 앞으로는 지역 주민들과 다른 사람들이 안전하다고 느낄 수있는 세계에서 가장 안전한 하마오카 원자력 발전소를 실현하는 것을 목표로 할 것입니다.

참조 1

이번 여름 공급 및 수요

  • 다음 여름 전기 공급과 수요에 대해 이야기하고 싶습니다.
  • 우리가 이미 발표 한 것처럼 이번 여름 전기 공급 및 수요에 관해
  • 최대 3 일의 평균 전력은 2,210 만 kW (7 월 및 8 월),
  • 공급 용량은 27.23 백만 kW이며 올해 5 월 Joetsu 열전 발전소의 포괄적 인 운영이 시작되면서

및 안정적인 공급의 추정치 인 8%의 예비 비율은 최대 3 일의 평균 전력 소비에 대해 확보 될 것으로 예상됩니다.

  • 공급 시스템이 제자리에 있는지 확인하기 위해 4 월 초부터 6 월 초까지 모든 열전 발전소에 대한 포괄적 인 검사를 수행하여 건강을 유지했습니다.
  • 반면에, 정부는 오키나와 전력 회사 지역을 제외하고 전국 전역에 걸쳐 수치 적 목표없이 일반적으로 저장하도록 요청했다.
  • 2011 년 여름부터 전기 절약에 대한 장기적인 협력에 대해 고객들에게 깊은 감사를 표하지만, 올 여름에도 계속해서 전기를 절약 할 것을 요청합니다.
  • 우리 회사는 안정적인 방식으로 고객에게 전기를 전달하도록하기 위해, 우리 회사는 발전소 및 변속기 및 변속기 시설이 신중하게 검사되고 유지되도록 보장 할 것이며, 전기를 절약하는 데있어 고객의 협력을받는 동안 우리는 공급과 수요가 엄격 해지는 서부 일본 지역의 안정적인 공급에 계속 기여할 것입니다.

직원 취급 직원 변경

  • 마지막으로 7 월 1 일에 직책의 양도에 대해 이야기하고 싶습니다.
  • 관리 문제를 해결하기 위해보다 적절한 위치를 확립하기 위해 회사는 7 월 1 일에 직원을 변경할 것입니다.
  • 4 월에 발표 된 "관리 목표"에 명시된 바와 같이, 회사는
    "하마오카 원자력 발전소의 안전을 더욱 향상시키기위한 노력",
    "안정적인 전기 공급을 보장하기위한 노력",
    "관리 효율성을 향상시키기위한 노력"
    "세 가지 주요 이니셔티브"로서 최대한 활용하고 있습니다.
  • 올해의 직책 이전에서 우리는이 "세 가지 주요 이니셔티브"를 꾸준히 구현하고 올바른 사람들을 올바른 위치에 배치하여 환경의 향후 변화에 유연하게 대응할 수 있도록 노력했습니다.
  • 직원 변경의 필요성을 신중하게 선택한 결과, 작년 공연과 동일한 1,666 명으로 이동 한 사람들의 수를 신중하게 선택했습니다.
  • 이 전송의 특성에 대해 이야기하려면
  • 하마오카 원자력 발전소는 재난 예방 시스템을 강화하기위한 조직으로 위기 관리 부서를 설립했습니다.
  • 국제 비즈니스 강화, 성장 영역을 강화하기 위해 직원을 늘리십시오
  • 경쟁을 강화하기 위해 전용 영업 담당자를 준비함에 따라 회사는 500kW 미만의 높은 압력을 가진 고객에게 서비스를 더욱 향상시키는 것을 목표로합니다

를 구현하고 있습니다 그리고 더.

  • 회사를 둘러싼 현재 비즈니스 환경은 매우 심각한 상황에 처해 있지만 새로운 관점에서, 나는이 어려운 상황을 극복하기 위해 전체적으로 함께 노력할 것입니다.
  • 그게 전부입니다.

참조 2



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