• 오늘의 주주 회의와 후속 이사회 회의가 끝난 후, 나는 회장으로 임명되었으며 5 학년을 대통령으로 축하 할 것입니다.
• 오늘, 나에게서
  • 95 주 주주 총회
  • 새로운 장교
  • 직원 취급 직원 변경

  그것에 대해 이야기하고 싶습니다.

주주 총회 소개

• 첫째, 95 번째 주주 총회에 대해 이야기하고 싶습니다.
• 우선, 나는 당신에게 감사의 말을 전하고 싶습니다. 우리는 일반 주주 회의를 성공적으로 완료 할 수있었습니다.
• 이 총회에 필요한 시간은 과거 27 위, 20 분, 참석 한 주주 수는 944, 과거 29 위입니다.
• 우리는 2018 회계 연도에 대한 비즈니스 개요를보고했으며 회사 제안에 대한 6 가지 제안과 주주의 3 가지 제안을 포함하여 9 개의 제안서에 대해서도 논의했으며 회사 제안에 대한 6 가지 제안을 통과했습니다.
• 하마오카 원자력 발전소에 관한 주주들의 질문 외에도,
  • 가센 서비스의 확산에 관한 질문
  • 연료 수송에 대한 호르무 해협의 영향에 관한 질문
  • 재생 에너지 질문
  • 전력선 건설을위한 노동 확보에 관한 질문

  를 포함하여 광범위한 질문과 귀중한 의견을 받았습니다.

• 오늘의 일반 주주 회의에서, 주주들은 전송 및 유통 사업의 법적 분리에 관한 흡수 유형 분할 계약과 같은 비즈니스 환경의 변화에 ​​적절하게 대응하기위한 제안을 승인 할 수 있었고, "커뮤니티 지원 인프라 프로젝트"가 추가 된 사업의 목적에 추가 된 조치의 목적에 대한 제안을 승인 할 수있었습니다.
• 회사는 비즈니스 확대 및 서비스 표준 개선을 포함하여 수익과 지속 가능한 성장을 확대하기 위해 비즈니스를 계속 확대 할 것입니다.

새로운 임원 소개

• 다음으로, 오늘의 주주 회의에서 새로 임명 된 이사 1 명과 감사인 한 명을 소개하고 싶습니다.
• 먼저, 저는 새 이사 인 히라이라 와이로입니다.
• 다음, 나는 새로운 기업 감사인 인 Terada Shuichi가 될 것입니다.
• Daido Special Steel Co., Ltd.의 회장 인 Shimao Masa는 새로운 외부 감독으로 임명되었으므로이를 소개합니다.
• 새로운 관리 구조 하에서, 우리 회사는 환경 친화적이고 안전하며 저렴하며 안정적 인 고품질 에너지를 제공하는 고품질 에너지를 계속 이행하는 동시에 계속해서 새로운 가치를 창출하기 위해 도전하고 있습니다.

직원 취급 직원 변경

• 마지막으로 7 월 1 일자 직책에 대한 인사 변경에 대해 이야기하고 싶습니다.
• 이번에는 전송 수는 작년보다 1,482, 322가 낮았습니다.
• 작년에 회사 전체의 조직 재구성을 시행함에 따라 올해의 전학 수는 감소했지만 2020 년 4 월 분리를 향한 시선으로 인해 올해 각 회사가 사업을 자율적으로 촉진 할 수 있도록 직원을 계속 할당했습니다.
• 또한, 성장 전략 실현을위한 신규 비즈니스에 대한 노력을 강화하기 위해, 우리는 올해 4 월에 설립 된 비즈니스 창출 본부의 수를 늘리는 등 전략적 직원을 구현하고 있습니다.
• 또한 중요한 관리 문제로 자리 잡은 "여성 활동의 홍보"와 관련하여 올해도 여성 직원을 적극적으로 홍보하고 배치 해 왔습니다. 그 결과 올해 27 명이 리더로 임명되었습니다.
• 우리는 회사에 배정 될 여성 직책의 수에 대한 목표를 설정했습니다.이 회사는 "2014 년보다 2020 년에 두 배 이상 증가했습니다."
• 이 목표를 달성하기 위해, 우리는 "여성 직원을위한 훈련"및 "여성 직원을위한 직원 및 직원의 변화를위한 업무 보조금 및 인력 변경"과 같은 조치를 계속해서 여성 직원의 자체 인식을 달성하고 직원 전체를 변화시킬 것입니다.
• 그게 전부입니다.

참조

• 직책에 대한 직원 변경 (7 월 1 일자)

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