• 오늘, 나에게서
  • 사무실 직원
  • 응급 재해 대응을위한 새로운 행동 계획

  그것에 대해 이야기하고 싶습니다.

사무실 직원

• 먼저, 임원에 대해 이야기하고 싶습니다.
• 새 의장과 새 회장의 인사 업무는 지난 주 19 일에 발표되었지만 오늘 우리는 4 월 1 일자 다른 장교 직원과 6 월에 개최 될 정기 총괄 주주 회의 후 임원 직원 문제에 대해 논의 할 것입니다.
• 에너지 비즈니스를 둘러싼 환경이 급격히 변화함에 따라 회사는 4 년 전 Jera, 툰코 3 Electric Power Grid 및 툰코 3 Electric Power 운영 회사가 비즈니스를 자율적으로 확장하고보다 탄력적 인 회사 그룹으로 성장할 수 있도록 회사 시스템을 도입했습니다.
• 2 년 전, 우리는 관리 비전을 공식화하여 에너지 공급 업체로서의 노력을 꾸준히 발전시키고 새로운 가치를 창출하여 성장을위한 토대를 마련했습니다.
• 이번 4 월에 새로운 비즈니스 구조로 이동함에 따라, 우리는 관리 비전을 실현하기위한 노력을 신속하게 가속화하기 위해 최고 경영진을 변경하고 새로운 관리 구조를 설정할 것입니다.
• 먼저, 4 월 1 일자 툰코 3 Electric Power Grid 및 툰코 3 Electric Power Mirais의 임원 업무를 설명하고 싶습니다.
• 툰코 3 Electric Power Power Grid의 회장은 Ichikawa Yayoiji, 전력 전력 네트워크 회사의 선임 책임자 및 사장입니다.
• 툰코 3 Electric Power Mirais의 회장은 영업 회사의 비즈니스 전략 사무소 책임자 인 Otani Shinya로 임명 될 것입니다.
• 또한 툰코 3 Electric Power Grid와 툰코 3 Electric Power Mirais에서 2 명의 외부 이사가 임명 될 것입니다.
• 이것은 중립성과보다 적절하고 효율적인 장비의 형성 및 운영에 관한 의견과 조언을받을 수있게되며, Mirais는보다 효과적이고 적절한 영업 활동에 대한 의견과 조언을받을 것입니다.
• 다음, 4 월 1 일자 툰코 3 Electric Power Company의 임원 관리.
• 우선, 작년 10 월에 발표 된대로 본부에서 조직이 재구성 될 것입니다.
• 관련 임원은 각 본사 및 회사의 수장에 배정됩니다.
• 역할의 임원 중 현재 전무 이사 인 Hiraiwa Yoshiro는 경영 전략 부서의 부사장이자 책임자가 될 것입니다. 또한, 4 명이 새로운 임원으로 임명 될 것이며, 본사의 사장 겸 책임자는 무엇보다도 책임을집니다.
• 또한, 우리는 리더십, 관리 능력 및 전략에 대한 경험이 풍부한 재능있는 인력을 올바른 위치에 배치하고 재능있는 젊은이들을 적극적으로 홍보 할 것입니다.
• 다음으로, 4 월부터 본사와 회사 회장은 5 개의 툰코 3 현 임원으로 임명 될 것입니다.
• 현재까지, 우리 회사는 안정적인 에너지 공급을 제공하여 현지 고객, 정부 및 기타 여러 지역 계열사의 이해와 신뢰를 얻기 위해 노력하고 있습니다.
• 우리는 또한 지역 주민들의 협력과의 재난이 발생한 경우 재난 예방 활동 및 대응에 대해 노력하고 있습니다.
• 분할으로 인해 비즈니스 구조가 변경 될 것이지만 Chubu Electric Power Company는 비즈니스 보유 회사의 경영진을 각 현의 임원으로 지명 할 것이며 각 지역의 Chubu Electric Power Grid 및 Chubu Electric Power Mirais와 긴밀히 협력하여 그 어느 때보 다 지역 사람들의 기대를 충족시키기 위해 노력할 것입니다.
• 툰코 3 Electric Power Group은 새로운 비즈니스 구조를 가질 것이지만, 우리는 환경 친화적이고 안전하며 저렴하며 안정적인 고품질 에너지를 제공하기 위해 "변하지 않는 사명을"하고 "새로운 가치 창출"을 계속하기 위해 계속 도전 할 것입니다.
• 다음으로, 우리는 6 월에 개최 될 예정인 정기 주주 총회에서 승인을 요청받을 이사 및 감사 후보에 대한 결정을 설명하고 싶습니다.
• 첫째, 저는 이사 후보입니다. 비즈니스 환경의 갑작스런 변화에도 불구하고, 비즈니스 홀딩 회사의 이사회는 그 어느 때보 다 다양한 문제에 대해 더 깊이 논의하여 응답 정책을 빠르고 정확하게 설정하고이를 그룹 전체로 확장하여 이사 수를 3-9로 줄였습니다.
• 외부 이사를위한 새로 임명 된 후보자는 나중에 발표 될 것입니다.
• 현재 Nemoto Naoko 이사 외부 이사는 6 월 일반 주주 회의에서 사임 할 예정입니다.
• 다음은 Toyota Motor Corporation의 전 상무 이사 인 Takada Tanfumi 감사원 후보에 관한 외부 감사 자의 새로운 후보로 선정되었습니다.
• Takada는 Toyota Motor Corporation의 전무 이사로 근무하고 Toyota Group의 마케팅 회사 및 중소 기업 인프라 개발 조직의 책임자 역할을 포함하여 관리자로서 광범위한 경험과 광범위한 통찰력을 가지고 있습니다.
• 현재 외부 감사인 인 Kato Nobuaki는 사임 할 것입니다.
• 오늘 결정된 새로운 관리 구조에 따라, 우리 회사는 "새로운 형태의 공동체"의 제공을 통해 각 비즈니스와 "가치 창출"간의 적절한 협업을 통해 "안정적인 공급"의 두 바퀴를 실현함으로써보다 탄력적 인 회사 그룹으로 성장하는 것을 목표로합니다.
• 대단히 감사합니다.

참조

• 임원 직원 등
• 툰코 무협 Electric Power Grid Co., Ltd. 및 툰코 무협 Electric Power Mirais Co., Ltd

응급 재해 대응을위한 새로운 행동 계획

• 다음, 긴급 재해 대응을위한 새로운 행동 계획에 대해 이야기하고 싶습니다.
• 2018 년 태풍 No. 21 및 No. 24에 대한 우리의 반영에 비추어, 우리 회사는 장비 복원 시스템, 고객에 대한 정보 보급, 지방 정부와의 협력 등을 포함하여 재난 대응 기능을 강화하기위한 행동 계획을 작성했습니다.
• 작년에 일어난 태풍 19 번에 대한 응답으로, 우리 회사는 행동 계획을 확인하고, 새로 나타난 문제를 식별하며, 개선 조치를 고려해 왔습니다.
• 또한 정부는 태풍 No. 15, 특히 치바 현에서 광범위한 피해를 입히고 있으며, 우리는 또한 이러한 결과를 기반으로 우리의 응답을 고려하여 새로운 행동 계획으로 편집했습니다.
• 우선, 지금까지 행동 계획의 평가와 관련하여, 우리는 다른 지점의 지원 담당자의 파견, 드론을 사용한 순찰 및 앱 및 소셜 미디어를 사용하여 정보를 즉시 전파 할 수있는 기능과 같은 특정 개선의 효과를 확인했습니다.
• 반면에, 지방 정부 등과의 정보 협력과 관련하여, Liaison은 정보가 적절한시기와 내용에 연결되어 있는지 여부에 따라 파견 된 목적지에서 개선의 여지가 있음을 인식하고, 연락의 역할을 명확히하고 미래 행동 계획의 개발과 함께 진행할 것임을 인정합니다.
• 우리는 또한 장비 손상 예측 정확도를 더욱 향상시키고보다 적절한 사전 지원 시스템을 구축하기를 희망합니다.
• 또한 Typhoon No. 19는 강 붕괴로 인해 심각한 홍수 피해를 입었습니다.
• 홍수 지역에서는 전기의 안전한 사용과 관련하여 대피 센터에서 정보 세션을 보유하고 단열 측정을 위해 집을 방문하고 모바일 변전소를 활용하여 홍수 된 변전소를 신속하게 복원함으로써 다양한 지식과 노하우를 축적 할 수있었습니다.
• 우리는 다른 전력 회사와 모범 사례를 공유하면 탄력성을 더욱 강화할 것이라고 생각합니다.
• 또한 작년에 발생한 Chiba 현의 강철 타워 및 기타 품목이 붕괴 된 후 정부는 확인을 받고 있으며, 우리는 유사한 사례에 대한 종합 검사 명령을 받았으며 현재 응답하고 있습니다.
• 툰코 3 지역에는 약 33,000 개의 스틸 타워가 있으며 현재 우리는이 모든 타워에 대한 순찰 및 검사 기록을 수행하고 있으며 현재 통합 된 것과 유사한 지형에 위치한 발견에 대한 추출 작업을 수행하고 있습니다.
• 우리는 바람 조건과 풍속을 기반으로 추출 된 스틸 타워의 상세한 시뮬레이션을 진행할 계획이며, 개조해야 할 탑이 있으면 리노베이션 계획을 수립 할 계획입니다.
• 타워에 대한 리노베이션은 재건 및 수정과 같은 시간이 걸릴 것으로 예상되지만, 타워의 강도 및 기타 요인을 고려하여 제한된 기간 내에 최상의 조치를 고려하고 구현할 것입니다.
• 미래에 재난 준비가 결코 끝나지 않을 것이라는 인식을 바탕으로, 우리는 응급 재난 예방 조치를 포함하여 전기의 품질을 보장하고 탄력성을 강화하기 위해 계속 노력할 것입니다.
• 현재 Covid-19 감염은 전국적으로 퍼지고 있으며, 우리 지역에서도 감염이 확인되었습니다.
• 우리는 회사 전체의 위험 관리 시스템을 강화하고 있으며, 직원들에게 유연한 근무 시간을 사용하여 경고가있는 통근, 원격 작업 권고, 불필요한 회의 및 비즈니스 여행 취소, 시설 투어 및 이벤트 취소와 같은 조치를 취하고 있습니다.
• 또한, 중국의 수입 중단으로 인해 부품 수준의 공급망을 포함한 장비 확보에 영향을 미치지 않도록하기 위해 오랜 시간이 지속될 것이라는 우려가 있으므로 계속해서 경향을 계속 지켜보고 싶습니다.
• 또한, 우리는 전염병과 같은 예상치 못한 상황을 준비하기 위해 장비의 운영 모니터링, 수리 및 장비 검사에 필요한 인력 보호와 같은 비즈니스 연속성 측정을 재구성하고 있습니다.
• 현재의 CovID-19 바이러스에 대한 확립 된 치료가 없기 때문에 감염의 추가 확산을 방지하는 것은 사회적 요청이며,이 문제에 올바르게 대응하는 것은 회사의 책임이라고 생각합니다.
• 이런 이유로,이 지역에서 심각한 환자가 발생하면, 의학적 상태가 기초가있는 직원은 치료가 필요한 사람들로서 집에서 일해야합니다. 또한, 회사와 함께 사는 직원 또는 가족이 감염된 것으로 확인되면 직장의 직원은 가능한 한 집에서 일할 것입니다. 일을 해야하는 비즈니스 운영과 관련하여 대체 작업장이 있으면 비즈니스를 사용하는 동안 사업을 계속할 것이며, 아무도 없으면 제대로 환기 및 소독 될 것입니다.
• 직원의 근로 및 고용에 관한 규정은 현재 각 사업장에서 미리 설립되고 있습니다.
• 우리는 국내 및 국제적으로 상황을 계속 모니터링하고 신속하고 적절한 대응을하며 안정적인 전기 공급을 제공하기 위해 함께 노력할 것입니다.
• 그게 전부입니다.

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